Жеке кәсіпорындардың тұрақты дамуына тек бүкіл саланың ілгерілеуі ғана ықпал ете алады. Осыншама жылдық зерттеулерден кейін Руйфэнюань цифрландырудың алдыңғы қатарында тұр және үкіметтік ведомстволардан қолдау мен басшылық алды. Руйфэнюань өзінің цифрлық трансформация тәжірибесін қорытындылап, интеллектуалды жаңартуларды жүзеге асырғысы келетін және цифрлық зауыттарды тез салғысы келетін басқа компанияларға көмектесуді мақсат етіп, қайталанатын жұмыс жиынтығын құрды.
Хабарламаларға сәйкес, Ruifengyuan Industrial тас өнеркәсібіндегі көптеген жетекші компаниялар үшін цифрлық трансформация бойынша кеңес беру бөлімшесіне айналды. Болашақта олар шағын және орта бизнес кәсіпорындарына көбірек көмектеседі. Зауыт алаңы мен компанияның сызбасына сүйене отырып, Ruifengyuan Intelligent Center интеллектуалды жабдықтың конфигурациясын дәл есептей алады және техникалық қызметкерлерді бөлісе алады. Ruifengyuan компаниясының мақсаты - ел бойынша жүздеген цифрлық зауыттарға бағыт-бағдар беру және оларға қысқа мерзімде пайда табуға көмектесу.
Тас өнеркәсібіндегі кәсіби цифрлық таланттарға деген сұранысты қанағаттандыру үшін Руйфэнюань өткен жылдың екінші жартысында Интань, Шиши және басқа да жерлердегі университеттермен мектеп-кәсіпорын ынтымақтастығы туралы келісімге қол қойды. Келісімге сәйкес, Руйфэнюань тас өнеркәсібінің қажеттіліктеріне сай келетін кәсіби таланттарды оқытады және келесі жылы бұл таланттарды салаға жіберуді бастауды жоспарлап отыр. Оқыту курсы екі жылдық теориялық курстарды және бір жылдық жергілікті оқыту мен тәжірибені қамтиды. Тәжірибелік бөлімді Руйфэнюань кәсіпорындарын дамыту бөлімі, әр бөлімнің жауапты менеджерлері және басқарма төрағасы өткізеді. Осы ынтымақтастық арқылы Руйфэнюань тас өнеркәсібі үшін кәсіби цифрлық дағдылары бар көбірек таланттарды тәрбиелейді және саланың дамуына ықпал етеді.
Ruifengyuan компаниясының төрағасы Ву Сяоюй мырза көптеген колледж студенттері әлі де тас өнеркәсібін «лас және лас» деп санайтынын және бұл салаға кіруге құлықсыз екенін айтты. Шын мәнінде, Ruifengyuan компаниясының қазіргі жағдайына сәйкес, шеберханадағы жұмысшылар тек машинаны іске қосып, материалдарды тиеу керек, ал дайындықтың көп бөлігі кеңседе жасалуы мүмкін. Сондықтан, егер біз тас өнеркәсібіне көбірек таланттардың қосылуын қаласақ, алдымен олардың ішкі ойлауын өзгертіп, тас өнеркәсібінде де жақсы жұмыс ортасы бола алатынын білдіруіміз керек.
Жарияланған уақыты: 2023 жылғы 15 маусым