Бүкіл саланың дамуы ғана жекелеген кәсіпорындардың тұрақты дамуына ықпал ете алады. Көптеген жылдар бойы барлау жұмыстарынан кейін Руйфэнгюань цифрландырудың алдыңғы қатарында және мемлекеттік департаменттердің қолдауы мен нұсқауларын алды. Руйфэнгюань өзінің цифрлық түрлендіру тәжірибесін қорытындылады және интеллектуалды жаңартуларды жүзеге асырғысы келетін басқа компанияларға көмектесуді және цифрлық зауыттарды жылдам салуды мақсат етіп, қайталанатын операциялар кешенін құрады.
Мәліметтерге сәйкес, Ruifengyuan Industrial тас өнеркәсібіндегі көптеген жетекші компаниялар үшін цифрлық трансформация бойынша кеңес беретін бөлімшеге айналды. Болашақта олар да шағын және орта кәсіпкерлікке көбірек көмек көрсететін болады. Зауыт алаңы мен компанияның сызбасына қарағанда, Ruifengyuan Intelligent Center интеллектуалды жабдықтың конфигурациясын дәл есептеп, техникалық персоналды бөлісе алады. Руйфэнгюанның мақсаты - бүкіл ел бойынша жүздеген цифрлық зауыттарды басқару және оларға қысқа мерзімде кірістілікке қол жеткізуге көмектесу.
Тас өнеркәсібіндегі кәсіби цифрлық таланттарға сұранысты қанағаттандыру үшін Руйфэнгюань өткен жылдың екінші жартысында Интань, Шиши және басқа жерлердегі университеттермен мектеп-кәсіпорын ынтымақтастық туралы келісімге қол қойды. Келісімге сәйкес, Руйфэнюань тас өнеркәсібінің қажеттіліктеріне сай кәсіби таланттарды дайындайды және келесі жылдан бастап бұл таланттарды салаға жіберуді жоспарлап отыр. Оқу курсы екі жылдық теориялық курстарды және бір жыл орнында оқыту мен тәжірибені қамтиды. Практикалық бөлімді Руйфэнюань кәсіпорынды дамыту департаменті, әр бөлімге жауапты менеджерлер және басқарма төрағасы оқытады. Бұл ынтымақтастық арқылы Руйфэнгюань тас өнеркәсібі үшін кәсіби цифрлық дағдылары бар көбірек таланттарды дамытады және саланың дамуына ықпал етеді.
Ruifengyuan компаниясының төрағасы Ву Сяоюй мырзаның айтуынша, көптеген колледж студенттері әлі күнге дейін тас өнеркәсібін «лас және лас» деп санайды және бұл салаға кіргісі келмейді. Шындығында, Руйфэнгюанның қазіргі жағдайына сәйкес, шеберханадағы жұмысшылар тек машинаны іске қосып, материалдарды тиеу керек, ал дайындықтың көпшілігі кеңседе жасалуы мүмкін. Сондықтан, егер біз тас өнеркәсібіне көбірек таланттар қосылғымыз келсе, біз алдымен олардың өзіндік ойлауын өзгертіп, тас өнеркәсібінде жақсы жұмыс ортасы болуы мүмкін екенін білуіміз керек.
Жіберу уақыты: 15 маусым-2023 ж